Coaching et personnalités difficiles – décembre 2017


7 décembre - 8 décembre

9:00 - 17:30

L'Atelier d'Undici, 25 rue Saint Sébastien, 75011, Paris


Une formation de base en psychopathologie peut être utile aux coachs afin de pourvoir identifier simplement les personnalités « à risque » et comprendre ce qu’elles vivent et font vivre à leur environnement.

Cette formation envisage les conduites à tenir par le coach et les limites de son intervention.

 

Les possibilités offertes par le système de Santé Mentale en France sont aussi couvertes.

 

Objectifs de la formation

  • Comprendre les notions de bas de la psychopathologie
  • Savoir établir les distinguos entre intrapsychique, interpersonnel, systémique et somatique
  • Savoir identifier les personnalités à risque
  • Savoir établir les limites de l’intervention de coaching et envisager les conduites à tenir

 

La pédagogie est consolidée par de nombreuses mise en situation et chaque participant pourra apporter ses cas.

Le groupe est limité à 12 participants.

 

Les formateurs sont Michel Moral, docteur en psychologie clinique et psychopatologie et Florence Lamy, DU de psychopathologie, tous deux coachs, superviseurs de coachs et psychothérapeutes.

Florence Lamy est en outre engagée dans des études de médecine Chinoise et apporte un regard sur le somatique.

 

Lieu :

25 rue Saint Sébastien, 75011 Paris

Prix

600 € HT Particulier et indépendant

800 € HT Entreprise, Institution ou formation professionnelle


Formateurs

Florence Lamy

Florence Lamy, fondatrice et senior partner d’Undici intervient en tant que coach, psychothérapeute, sophrologue et superviseur.

Elle se spécialise dans le coaching en entreprise, au niveau des personnes, des équipes et des organisations. Son principal levier d’action repose sur l’intelligence collective relationnelle et organisationnelle.

Elle est l’auteure avec Michel Moral « des outils de la supervision » ainsi que d’une série d’ouvrages sur le coaching et l’intelligence collective.

Michel Moral

Michel Moral, Ecole Centrale, Docteur en Psychologie. Coach et superviseur de coachs en français et en anglais. Il a été manager et dirigeant au sein d’IBM et plusieurs fois expatrié.

Auteur de plusieurs ouvrages sur le management et le coaching il forme des coachs et contribue au développement de la profession en Europe. Ainsi, il a coordonné de 2008 à 2011 les relations entre l’EMCC et l’ICF et dans ce cadre a participé au lancement du groupe de travail international et inter associations sur l’accréditation des superviseurs et des formations de superviseurs.

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